DODAナース
多くの病院やクリニックでは慢性的な看護師の人材不足に悩みを抱えています。
定着率の低さから突発的な求人ニーズが発生することも、決して珍しいことではありません。
そのため、多くの病院やクリニックなどでは、求人サイトや求人情報誌に募集情報を掲載している余裕がない状況。
「予算がない」「時間がない」といった理由から、そうした求人は、一般に公開されることはなく「DODAナース」のような転職支援サービスに寄せられる傾向にあるだとか。
転職希望者に対する病院の案内や募集の背景、ポジションなどの詳細な説明を代行する「DODAナース」は、採用担当者にとって、効率よく採用活動を行うために利用価値が高いと・・・。
「DODAナース」では、病院サイドの採用条件と転職希望者の経験・スキル・志向性をもとに、ミスマッチを極力発生させないマッチングを実施。
ここにまかしておけば問題ない？
でも希望がミスマッチと判断されたら辛いなぁ。
せめて東京ってこだわりぐらいは考慮してくれるでしょうが・・・。